25.01.2009
13:26 (Мск) |
Работяга
Пользователь
|
Поделитесь господа, у кого какой метод расчета зп в организации. Если кто на сделке, от чего зависит? И если есть возможность на мыло прислать образец трудового договора или положения о премировании буду премного благодарен. |
25.01.2009
19:56 (Мск) |
123
Гость |
Да какая разница?ВСЕ ДИРЕКТОРА ОБМАНЫВАЮТ МАНАГЕРОВ ! |
25.01.2009
21:04 (Мск) |
янескажусвоёимямашине
Гость |
Да нахер им и платить? И так отгрызут.  |
25.01.2009
21:55 (Мск) |
Лом
Гость |
Насколько я знаю "самый лучший" расчет зарплат был в "МАИРЕ"...человек работает 16 часов в сутки...пешком бегает ищет ломосдатчиков... |
25.01.2009
22:24 (Мск) |
Андрей
Гость |
Я ни разу не обманул менегеров... и получают исправно!!!  |
26.01.2009
18:39 (Мск) |
Работяга
Пользователь
|
Андрей, какие условия оплаты манагеров у тебя? Хочу всех на сделку, что бы стимул работать появился у людей. Оклад и 10-15 % от сделки, посмотреть бы что в договорах у умных людей прописывается Кстати, есть площадки сделочники у кого? |
26.01.2009
18:42 (Мск) |
3А
Гость |
давай как в Кентавре-4 рубля за тонну....а если много зарабатывает то тогда 2 рубля за тонну  |
26.01.2009
18:43 (Мск) |
Работяга
Пользователь
|
Кстати, я не директор, я владелец площадок и хочу что бы все зарабатывали, может и мне что-нибудь перепадет  |
26.01.2009
21:42 (Мск) |
янескажусвоёимямашине
Гость |
Работяге. Оно и видно что не директор. Может тебе лучше с окладом директору определиться и снять головняк? |
27.01.2009
16:23 (Мск) |
Работяга
Пользователь |
И какой же оклад нужен директору? Что бы снять головняк..
С окладами проходили, надо всем оплату по результатам |
27.01.2009
16:30 (Мск) |
Россиянен
Гость |
Для работяги. Нельзя без оклада. Тогда если зп по результатам, то все члены правительства и единой россии должы во первых остаться без кладов, а во вторых внести ещё свои деньги в бюджет.. а у них оклады большие и они ещё хотят. так что ровняйся на правительство, на отцов своих. без оклада только альтруисты могут работать или умственноотсталые |
29.01.2009
13:46 (Мск) |
Уфа
Гость |
У нас в регионе давно такая схема,средне низкие оклады,плюс
сделка.От рабочих до топ-менеджеров. |
29.01.2009
18:21 (Мск) |
метлом
Гость
|
что же это за цифра ??? средненизкая ???
какую это такую надо???? |
30.01.2009
08:38 (Мск) |
Металлург1
Гость |
Работяге: Определи всем минимальные оклады.Все остальное-бонусы в рублях на отгруженную тонну,сейчас оптимально 300-350рубтн на всех сотрудников.А уже кому сколько внутри платить пусть директор голову чешет,может он сам и принимать и резать и грузить будет.Так быть может и тебе чего-нибудь достанется |
30.01.2009
10:28 (Мск) |
Москва
Гость |
У нас менеджерам 140 р/т платят за каждую закупленную тонну, оклада нет. |
30.01.2009
11:26 (Мск) |
KOgan
Гость
|
Москва, оставь координаты для связи, есть деловое предложение! |
30.01.2009
11:43 (Мск) |
янескажусвоёимямашине
Гость |
Ага...Сделка, бонусы, участие в прибылях. Отсосите! Это если директор сам бегает по рынку и ищет работу. Ну типа оказался малоэффективным и его послали. Бывает и такое. Но...бывает и наоборот. Нахеропупят разные работяги и появляется у собственника настойчивое желание сделать свой бизнес эффективнее, чем у соседа...И принимает он единственно верное решение - своего работягу опустить, а соседского топа перекупить. И приходится тогда эту срань запущенную из клозета вытаскивать...А сразу можно вытащить только...Поэтому года два - три надо работать много, проводить реорганизации, менять коллектив, обучать новых бойцов, чинить ОС, восстанавливать украденное. И у редкого собственника на это терпения хватает. А вот какие прибыли в жэтот период можно делить - х.з. Поэтому и платить такому топу надо не как работяге, ибо работяга может и за малый оклад "работать", добрав остальное хозяйским добром. И ещё: Коган - твоё "деловое" предложение суть есть КРЫСЯТНИЧЕСТВО. И проверка Москвы на имидж - если согласится, то он работяга. |
30.01.2009
12:46 (Мск) |
KOgan
Гость
|
Парень, ты наверное попутал меня с кем то, не стоит так брюзжать слюной, я далеко не топ , просто ищу более выгодную работу, поскольку есть что предложить.Так что твои философствования тут неуместны и необоснованны. |
30.01.2009
13:57 (Мск) |
МеГА ЛоМоВиК
Гость
|
оплата с объема-это ли не есть стимуляция работы?да,делаешь1000тн-получи 140т.р
делаешь5000-получи900 т.р
а в кризис я думаю хрен 1000 сделаешь,но все-равно оплата с тонны-самый лучший мотив! |
30.01.2009
18:26 (Мск) |
Москва
Гость |
2 Мега
и делают. Правда говорят мало, а реально у менеджера пропадает стимул работать, потому что и так нормально. Так что еще не известно, что лучше. |
30.01.2009
19:14 (Мск) |
партизан
Гость |
КОгану.Если есть предложения толковые,маякни [email protected] |
11.02.2009
13:12 (Мск) |
Работяга
Пользователь
|
Как январь отработали? Большие зп? |
16.02.2009
16:48 (Мск) |
Вася
Гость |
KOgan - не Михаилом Германовичем кличут случаем? |
10.03.2009
16:08 (Мск) |
макс
Гость |
2 МеГА ЛоМоВиК
Это где интересно так платят? у меня план 10000 тонн, в январе и феврале даже перевыполнил...а денех дульку |
12.03.2009
23:24 (Мск) |
123
Гость |
Суровые челябинские мужики... ВОН ОНО ЧЕ,МИХАЛЫЧ! |
30.03.2009
23:28 (Мск) |
Александр
Пользователь |
С ломом беда...И кто на чем сейчас зарабатывает? У нас манагеры занимаются сейчас всем, что бы выжить, вплоть до продуктов питания....Поделитесь, плз, кто на чем зарабатывает?  |
16.04.2009
09:26 (Мск) |
бегу
Гость |
Народ бежит! Нах этот лом |
16.04.2009
10:30 (Мск) |
абвгдйка
Гость |
Зарплата...А что это за слово такое экзотическое: Заарплаатаа |
22.05.2009
16:11 (Мск) |
Импульс
Гость
|
Требуются менеджеры по продаже проката. По условиям пишите в личку. |
© Copyright
SteelWay Ltd. 